8月25日下午，省鹽業(yè)集團(tuán)公司組織召開環(huán)境科技集團(tuán)股權(quán)激勵實施方案專家論證會，邀請省國資委業(yè)務(wù)處室、央企、法律、咨詢等相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覅⒓釉u審。集團(tuán)公司由總法律顧問戴斌帶隊，運營管理部、法規(guī)審計部、人力資源部相關(guān)人員參加。

環(huán)境科技集團(tuán)實施股權(quán)激勵，是落實國企改革三年行動方案和推進(jìn)國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵的實際舉措，通過開展中長期激勵，推進(jìn)體制創(chuàng)新，深化公司治理改革，不斷健全市場化經(jīng)營機(jī)制，同時多元激勵、強效綁定，能夠吸引核心骨干人才，引領(lǐng)員工建功立業(yè)。

為確保項目依法合規(guī)順利實施，與會專家嚴(yán)格對照《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》（財資〔2016〕4號）以及《安徽省國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵實施細(xì)則》（財企〔2016〕1288號）要求，重點圍繞方案合規(guī)性、設(shè)計合理性、操作可行性等方面進(jìn)行了討論，最終與會專家討論后形成總結(jié)意見，認(rèn)為方案總體符合4號文要求，在做好新老方案銜接基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善后報集團(tuán)公司履行審批程序。